Comportamiento organizacional (17 edición)

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    Comportamiento organizacional (17 edición)
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    • Editor Pearson
      Colección Universidad

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    • Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura. Comportamiento organizacional ha sido complementado con una nueva edición actualizada para reflejar las más recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus características distintivas... Ver más

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    SINOPSIS Comportamiento organizacional (17 edición)

    Este libro se escribió con la finalidad de ayudar, tanto a quienes ya son gerentes como a quienes lo son en potencia, a desarrollar habilidades para el trato con la gente a través de entender el comportamiento humano dentro de organizaciones, incluyendo la motivación, la ética, las emociones, la personalidad y la cultura. Comportamiento organizacional ha sido complementado con una nueva edición actualizada para reflejar las más recientes investigaciones en la materia, al mismo tiempo mantiene sus características distintivas: redacción clara, contenido vanguardista y pedagogía activa que ayuda a los estudiantes a entender y relacionarse con el comportamiento organizacional. Aunque se ha conservado el material esencial, esta edición incluye los temas más importantes que enfrentan actualmente las organizaciones, los gerentes y los trabajadores desde un enfoque equilibrado y reflexivo con la finalidad de aplicar tal conocimiento en mejorar la efectividad de las organizaciones. En esta nueva edición destaca lo siguiente: - Objetivos de aprendizaje por capítulo. - Términos clave que destacan el vocabulario actual en la materia. - Sección con sugerencias, preguntas y respuestas para ayudar a los estudiantes a resolver problemas actuales en el área laboral. - Ejemplos que destacan las tendencias y eventos actuales en el terreno de los negocios. - Temas actualizados y nuevos que reflejan los desafíos constantes que enfrentan los negocios a nivel global. - Ejercicios para reforzar conocimientos. - Nuevo contenido en las secciones: ¿Mito o ciencia?, Modelo de comportamiento organizacional, Punto/contrapunto, y Dilema ético. - Numerosos casos nuevos.

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